аэф.jpg


Схема размещения рекламных конструкций на территории

Сковородинского района Амурской области


Вакансии организаций и учреждений Сковородинского района


ТИХООКЕАНСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ


логотип.jpg


БАНЕР ОНФ.jpg


333.jpg


123.jpg


6001.jpg


banner_nadv.ru__0.jpg


амуризбирком_132_48.jpg


тел.jpg


nac_proekt.jpg


пешеход.gif


банер куми.gif


банер куми.gif

 

Проверка органов местного самоуправления подведомственных организаций


ВФСК ГТО

 

 vibory.jpg 

 b2.jpg b3.jpgБез имени-1.jpg   rosreestr.jpg
torgi.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов banner.jpg opros.gif 
чистый город.jpg
1338190631909.jpg Визитки - копия.jpg   budget4cit.jpg 


Курсы валют на 13.12.2018

USD
0.0000
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

ИНФОРМ


10.08.2018

      В Чите на форуме социальных партнеров подведены итоги выполнения коллективных договоров на Забайкальской железной дороге за первое полугодие 2018 года.

      В работе форума приняли участие заместитель генерального директора – главный инженер ОАО «РЖД» Сергей Кобзев, первый заместитель руководителя Департамента социального партнерства, труда и заработной платы, заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» Роспрофжел Михаил Лашин, начальник Забайкальской железной дороги Александр Скачков, председатель Дорпрофжел на Забайкальской железной дороге Александр Стародубцев, представители профсоюзного актива и трудовых коллективов магистрали.

      Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства – работниками и работодателем. Как отметили участники мероприятия, обязательства социального партнерства на Забайкальской железной дороге в целом выполнены.

      На реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда на Забайкальской железной дороге затрачено более 324 млн руб. Среди социальных гарантий значительные объемы расходов занимают пенсионное обеспечение. Дополнительная пенсия, средний размер которой составляет 8659 рублей выплачена более чем 21,7 тыс. ветеранам железнодорожного транспорта. Корпоративная поддержка при строительстве (приобретении) жилья составила 89,8 млн рублей.

      В целом, Забайкальская железная дорога выполнила целевые параметры. При этом рост производительности труда составил 105%. Подразделениями дороги обеспечен дополнительный вклад в общий результат работы компании – сверхплановый размер прибыли по прочим видам деятельности в размере 122 млн руб.

      Для поддержания заработной платы работников на достойном уровне в марте 2018 года она проиндексирована на 2,2%. Продолжена работа по совершенствованию системы материальной мотивации, включающей в себя премии за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, дополнительное премирование и единовременные поощрения. Это послужит дополнительным стимулированием работников, обеспечивающих работу магистрали на участках, осложненных большой грузонапряженностью, тяжелыми климатическими условиями, недостаточно развитой социальной сферы.

      Таким образом, Забайкальская железная дорога сегодня сохраняет конкурентоспособность заработной платы железнодорожников в Забайкальском крае и Амурской области.


Возврат к списку


Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Яндекс.Метрика
версия для слабовидящих